导读：作为企业领导人必须富有远见，领导人必须向前看，对于自己想把企

2016-01-29

    在这个竟争越来越激烈的市场下，企业靠的是人才取胜，每个企业在招聘时都希望招到非凡员工。与其让

2016-01-27

导读：每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务，其重要程度是不同的。如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核，面面俱到，

2016-01-27

导读：现在越来越多的企业在招聘人才的时候会给出一张测试表，对应聘人员进行一个测试。而九型人格测试广为企业所喜爱。九型人格

2016-01-27

导读：竞争心理告诉我们，适当的竞争可以有效激发员工的主动性、创造性与进取心。并且在公司内实施良性竞争也是一种很有效的员工

2016-01-27

一、面试中应注意的问题    应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：&nb

2016-01-26

每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序

2016-01-26

岁末年初是在各种社交场合——行业论坛、公司年会、客户答谢会、团队聚餐等等——中广结人脉的好时候。但在和不相熟或完全陌生的

2016-01-26

一、营销自己     一个公司中分三类。首先，勤恳做事不多说；其次，口

2014-10-16

以下就是九条能够帮助你营建良好的第一印象的黄金法则，你可要记好了哦：　　1.在接待处　　如果可以的话，你应当在接待处脱下

2014-10-16

许多刚刚毕业的应届生，在找工作的薪水问题上没有方向，有些毕业生盲目找工作，认为自己刚刚出校门没有实践经验，因此觉得只要有

2014-10-16

很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效？是周一还是周五？周末投出去的简历，HR在下个周一还会

2014-10-16

尽管试用期是用工双方相互考察的阶段，但是在“僧多粥少”的求职市场上，在竞争激烈的职场上，员工才是那个真正被考察的对象。好

2014-10-16

职场新人刚进入用人单位，一般都有试用期，然而很多职场新人对试用期却没有清晰的认识。目前，国家对试用期的长短进行了明确规定

2014-10-11

在这个一年中跳槽的黄金季节，犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里，难免有一天早晨当你走进办公室的门时，赫然发现你的上司

2014-10-11

1、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的

2014-10-11

想要做的更好更强，一定要学会不断的提升自我价值。对于进入职场里的人而言，如何充电变得很重要。职场上三大信号灯就是你该充电

2014-10-11

又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。就简历来说,虽然与求职成功并无太多内在的联系,但也起着相当的作用。分析小

2014-10-11

一、简历1.一份好的简历，无疑是一块好的敲门砖。其实,HR在看完你的简历之后，要不要你已经有了大概的打算，只要你

2014-10-11

　转行应该如何写简历。转行对于一个非本专业的来说是一个挑战，因为要从事新的行业，接触不同的事物，因此会有稍许的困

2014-10-11