对于小企业来说，激励机制的一个重要手段，就是通过薪酬体系的完备，来鼓励员工以更积极的态度投入工作。对于中小企业来说，完备

2012-10-22

面对愈演愈烈的行业竞争，企业在自身人力资源建设方面投入了越来越多的精力，从薪酬提升到五花八门的福利，总之一个目的就是，一

2012-10-22

王先生很久就想好了跳槽，新的公司新公司offer也已经签好了，原公司辞职申请提交了后，怕到了30天后原公司HR和部门领导

2012-10-22

人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，

2012-01-20

问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。

2012-01-07

定西市临洮县窑店庆恩小学规定，女教师在产假期间要向学校上缴700元/月的费用或找一个代课老师。 　　临洮县小学女教师的投

2010-04-11

近日，无锡市北塘区各街道纷纷挂牌成立了劳动争议调解庭，调解庭工作人员由街道劳动保障所、工会、经贸等部门人员组成，负责调解

2010-04-11

《劳动调解仲裁法》实施2个月来，有关劳动争议案件数量急遽上升的新闻见诸各地报端，近日，本埠媒体更是曝光，广东劳动仲裁案件

2010-04-11

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定："仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决

2010-04-11

目前，处理劳动保护争议适用的法律规范性文件，主要有《劳动法》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳

2010-04-11

《劳动法》中所规范的劳资关系，主要包括以下三个法律特征： 1、劳资关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的

2010-04-11

夏XX于1976年3月到某单位工作，1977年被定为亦工亦农合同工，1982年被清退，因某单位缺人，时隔半年后又重新回到

2010-04-11