查看2019年前两个月的工资条国家税务总局发布的《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》明确,2019年居民
2019-02-14
请问你,什么是对职场人的最高评价?除了「专业」,另一个,我想应该是「没有混日子」。最近,「混日子」又成为了热词,网友又开
2018-06-15
来源丨智联招聘(ID:zhaopin-com)职场上永远有两种人最典型,一种是和所有人都保持良好关系,而且每做一件事都能
2018-06-14
作者丨Jenny乔来源丨Jenny乔(Jenny-Qiao-Love)1职场就是一个坑接一个坑填不上,你可能就过不去昨天
2018-06-07
文丨 陈向东 来源丨 陈向东(ID:larry_chen_)目标不一定永
2018-05-30
人在职场,每天有如陀螺般忙得转个不停。大家抱怨着工作苦,工作累,工作辛苦没的睡。也许大多数情况下是因为我们没有学会如何聪
2018-05-15
要求不高的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让你下属变得强大超过你。我们要记住:1、越是对你有要求的,说你这不好那不
2018-04-24
1.一农户在杀鸡前的晚上喂鸡,不经意地说:快吃吧,这是你最后一顿!第二日,见鸡已躺倒并留遗书:爷已吃老鼠药,你们别想吃爷
2018-04-20
一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。” 钥匙也不满地说
2018-04-18
这是一你真的会做销售吗?一个水果摊主的故事,交给你最简单的销售道理!一老太太去买菜,路过四个水果摊。四家卖的苹果相近,但
2018-04-17
一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,
2018-04-14
无论你从事哪个行业,都应该想通本文所揭示的深刻意义。有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子
2018-04-10
营销哲学两个男同学同时喜欢上一个女孩,一个男孩一上去就表白,结果把女孩吓跑了。另外一个男孩跟着女孩去图书馆看书,发现女孩
2018-03-26
每当北方冰雪消融,南方次第花开的时候,一年一度跳槽、春招大潮就开始暗流涌动了,尤其是在人才流动性本来就强的互联网圈,人才
2018-03-17
有位老同志,已逾不惑之年,多年来和很多年轻人交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。 但近些年来,
2018-03-14
一、相由薪生第一类:用结果说话的人简单来讲就是,别人的工作是有成效的。是帮老板赚到钱了的,老板对这种人会十分青睐,涨工资
2018-03-08
1、要么全力以赴地干,要么早点换工作。你要明白,单位不是做慈善。2、别把领导和上司当傻子,不追究不代表他不记得,只是他给
2018-03-04
【1】立刻行动执行力是老生常谈了,提高执行力不拖延,源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。如何深刻理解目标?一方面要有
2018-02-24
对于一份工作和老板给的工资,你们是以怎样的心态去对待?老板只能给你机会,不能给你荣华富贵。天底下没有一个老板,会送你荣华
2018-01-31
一个人最真实的教养,往往都体现在细节里。这个人究竟怎么样,翻翻你们的微信就知道。这样发微信的人,情商太低你一定遇到过这样
2018-01-30
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