• 所属职能
• 所属职位
• 性别要求
• 行政/人事类
• 行政/人事类-不限
• 不限
• 工作地区
• 学历要求
• 工作经验
• 安庆-潜山市
• 大专
• 不限
• 年龄要求
• 发布时间
• 截止时间
• 25 - 35岁
• 2023-03-04
• 2023-06-03
• 职位描述

岗位职责：
1、负责公司各岗位职责职位要求和调配，负责人员梯队建设以及储备人才培养;
2、负责公司劳动关系、人事、福利综合管理工作;
3、负责建立企业员工的档案，组织对人才盘点及绩效评估工作;
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理;
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况;
6、负责培训工作，做好员工岗前、素质、业务培训;
7、负责公司行政管理；
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业优先;
2、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。
3、有人力资源实操经验，职业素养高，能承重。

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