招聘人数:10 人
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限性别
一、招聘岗位解析:
1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、为客户提供优质的购房体验;
3、为客户的资金安全的提供保障;
4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
二、培养机制
a.统一式课程培训;
b.一对一带教体制;
三、岗位要求
1、高中及以上学历,年龄20-45周岁之间(欢迎优秀应届毕业生)
2、良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
四、岗位工作内容
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
8、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
求职提醒:本岗位不收取任何费用,求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。