- 所属职能
- 所属职位
- 性别要求
- 行政/人事类
- 人事经理/主管/助理
- 不限
- 工作地区
- 学历要求
- 工作经验
- 安庆-潜山市
- 大专
- 三年以上
- 年龄要求
- 发布时间
- 截止时间
- 24 - 35岁
- 2023-03-04
- 2023-05-28
- 职位描述
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、员工福利的筹备,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
备注:岗位工作地点为安庆市潜山县,应聘者请注意工作地点,无法接受请勿投递,以免耽误双方时间。提供食宿
公司简介
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联系方式
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