岗位职责:
1、全面负责行政工作的日常管理,制定、落实工作计划及相关考核与培训;
2、制定公司行政规划、管理制度,完善办公管理体系和流程,并监督执行;
3、负责公司企业文化建设,组织、策划和实施企业文化的宣传和推广;
4、负责公司对外沟通协调及各项活动的组织。
任职要求:
1、本科以上学历,行政管理,工商管理、法学等相关专业;
2、熟悉使用office办公软件及相关信息系统;
3、文字组织能力较强,具有优秀的分析问题、解决问题能力;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效地与各部门及公司内外部进行沟通;
5、务实上进,品行端正,严谨细致。
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