岗位职责:
1、承担公司办公室管理相关工作;
2、承担公司相关文件制度编制,招投标等工作;
3、承担公司文化建设及宣传等工作。
招聘要求:
1、大专以上学历,行政管理,工商管理、法学等相关专业;
2、熟悉使用office办公软件及相关信息系统;
3、务实上进,品行端正、严谨细致;
4、文字组织能力较强,具有优秀的分析问题、解决问题能力。
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