1、组织制定及实施公司总体战略、经营计划;
2、组织健全公司管理体系与组织结构，明确部门及岗位职责，健全、优化制度、流程;
3、组织制定、实施财务预算案及利润分配;
4、主持公司经营管理(公司管理机制、公司融资，公司突发事件、外事或其它重要活动)等相关工
5、审批公司各项管理
6、负责召开总经理办公会议，检查、督促、协调相关工作;
7、负责公司企业建设的规划;
8、对各管理中重要工作检查和督促;
9、负责内外关系协调工作，为公司发展营造良好的环境;
10、完成董事长安排的其他工作任务。
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