写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，

2019-10-30

面试都会遇到哪些陷阱？看完就明白了！从应聘到面试 陷阱一：收费名目花样多 　　如今求职者在海量的招聘

2019-10-29

　　Q：求职找工作时，有哪些常见陷阱？ 　　年底又是考虑拿好年终奖换工作的日子，找工作时务必多留个心眼，防止成

2019-10-28

吸引HR,你只需要2分钟！HR每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？一位HR坦言自己最快的时间是5秒。也

2019-10-28

每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这

2019-10-26

　 “五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 “

2019-10-26

面对这种假设性的问题，求职者切不可因为就业压力大、工作机会难得而不假思索地给出肯定的答案。求职者可以先向HR追问细节，再

2019-10-25

　  公司愿意招聘应届生的主要原因是这些方面： 　　1.企业内部需要为未来的管理人才储备力量。企业的

2019-10-25

      首先，离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面，不要回避，更不能

2019-10-23

       在网络把这个信息快速散布的世界里，要脱颖而出，一定要会自拍、会秀。

2019-10-23

1.纯利益导向，不顾企业责任和社会影响 　　公司逐利没问题，都是要赚钱吃饭的，谁也不想落个倒闭的下场。但如果在

2019-10-22

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。&nbs

2019-10-22

　　【提问】 　　面试时为什么有些公司相谈愉快却没有结果？ 　　【回答】 　　1.相谈愉快

2019-10-21

　　1.接受现实，认清现状。反过来想，至少你有了一个找份更好工作的机会。 　　2.不要把失业看得太重，更不用自

2019-10-21

　  很多网友发帖提出疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什

2019-10-19

那些因受不公对待被迫离职的人，大闹办公室是出于什么想法？除了这个办法之外，我们还有哪些更好的办法？ 　　感觉大

2019-10-19

　　很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。有时候，在平面媒体上看到招聘广告，非常想投简历又苦于没有办法上

2019-10-18

　　1.风险大、稳定性存疑。 　　创业公司，顾名思义可知这类公司还没在市场上站稳脚跟，能存续的时间不确定性太大

2019-10-18

什么是入职体检？入职体检费用谁承担？        入职体检作为一项专

2019-10-17

随着冬天的脚步离我们一点点靠近，天气也随之渐渐转凉，这个时候正是大自然万物的冬眠时间，可对于身在职场中的白领而言，年底往

2019-10-16