性别要求:不限性别
岗位职责:
1、全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;
2、协助运营总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
3、带领团队完成月度、季度、半年度、年度业绩目标;
4、遵守并严格执行中心的规章制度,规范中心各部门工作流程,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;
5、负责校区团队的人员管理,组织制定落实员工培训计划、技能考核、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,学前教育类和市场营销类专业优先;
2、3年及以上销售岗位工作,1年及以上销售管理经验,有早教行业管理工作经验者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力,有较强的组织协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效工作;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
5、对本行业发展、市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力及快速学习和解决问题的能力;
6、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强,善于与各类性格的人交往,待人公平。
求职提醒:本岗位不收取任何费用,求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。