• 所属职能
• 所属职位
• 性别要求
• 行政/人事类
• 人事经理/主管/助理
• 不限
• 工作地区
• 学历要求
• 工作经验
• 安庆-潜山县
• 本科
• 五年以上
• 年龄要求
• 发布时间
• 截止时间
• 30 - 50岁
• 2017-10-21
• 2017-10-24
• 职位描述

教育背景：◆行政管理、人力资源、中文等相关专业，本科以上学历
培训经历：◆行政管理、人事管理、管理技能等方向的培训
经验：◆5年以上行政人事管理工作经验
技能技巧：◆较强的口头表达能力、沟通能力
◆熟悉劳动法规、熟悉政府相关部门的办事程序及熟练的电脑操作水平
◆具备快速应变力、协调能力和较强的行政执行力
◆较好的逻辑思维和人际关系。
态度：◆积极进取、责任心强、很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力
◆高度的工作热情、良好的团队合作精神
◆良好的职业道德
工作职责：
1、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；
2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；
3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
6、负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
7、负责公司各项规章制度的建立、落实、检查、监督工作。
8、负责公司日常行政工作的管理与执行。

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