大润发被阿里收购：时代抛弃你，不会打招呼

昨天晚上和朋友去大润发超市买点东西，在排队等待结账的时候，朋友问我：你知道大润发易主了吗？

这事我知道，前段时间阿里巴巴投资200多亿拿下了大润发，不到3个月的时间，已经换了6个董事会的人。

大润发创始人黄明端离职的时候说，战胜了所有对手，却输给了时代。

确实是这样，大润发在零售行业是顶级的存在，是一个号称19年不关一家店的零售行业霸王龙。

大润发没有被任何竞争对手所打败，而是败给了这个时代。

正如张泉灵老师在演讲中说得那样：时代抛弃你时，连一声再见都不会说。

刘慈欣的小说《三体》里的一句话：我要毁灭你，与你有何相干？

方便面现在每年的销量以几十亿包的速度在减少，遭遇如此断崖式的危机，难道是产品出问题了吗？

不是的，反而是越做越精致，越来越全面，大的小的，干拌的，开水泡的，各种口味层出不穷，还请了一些口碑极好的明星代言宣传，但仍旧挽回不了衰败的颓势。

为什么这个曾连续18年销量保持增长的国民美食，在越做越用心的情况下，反而销量严重下滑呢？

因为有了外卖，自从外卖行业的横空出世，各种可口的美食半小时左右就能送到手上，这时候基本就没方便面什么事了。

打败康师傅的不是统一，不是今麦郎，更不是白象，不是任何一个平日里厮杀惨烈的竞争对手，而是美团、饿了么这些新兴公司，是散布在城市里大大小小的外卖美食小作坊。

就好像大润发超市，没有被沃尔玛干掉，没有被家乐福给抢走地盘，但仍被阿里巴巴收购，高层集体走人。

这个时代的残酷在于，往往你被抛弃了还一头雾水，事先不会和你打一声招呼。

那些干掉你的，通常是你从未谋面过的陌生人，或是一些你从未放在心上的人和事，同你无冤无仇，但却来势凶猛，如同洪水猛兽般令人招架不住。

稳定，已经不符合主流思维

在如今这个时代，如果你隐居三年，彻底与世隔绝，当再次回归红尘之中，你会感到恍如隔了一个世纪。

一切都变化地太快，快到很多人的观念还停留在上一个时代，快到很多人还没来得及做出反应，就已经被打倒在地。

很多父母辈们对于子女的工作，期望最多的一点就是：稳定。

在他们的观念里，只要你进了一家大的单位，这辈子都不用愁了，能一直干到退休，每月拿着稳定的工资，就是最大的幸福。

但现实的情况是，无论是体制内还是体制外，都没有绝对稳定的工作，谁都无法保证手上的饭碗明天还能不能端上。

前段时间网上有个视频：一群收费人员围住领导要说法。

原来，唐山市撤销了周边所有路桥收费站。对老百姓们来说，这真是一件大好事。没想到，收费站的工作人员却集体反对，非要政府解决工作。

一位女士声音洪亮：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在什么也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。

随着无人店、无人机、无人艇、无人车……“无人”技术快速迭代，颠覆了传统的工作模式，取代了越来越多的人工，但是它创造了大量新机会，不仅带给我们惊喜，也带给我们便利，是时代发展的大趋势。

现在越来越火的AI，对于人类而言，AI是“超人”，不但可以适用于任何行业，取代人类50%以上的工作，在研究所统计的三百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率最大，几乎接近百分之百。其次是打字员、会计、保险业务员等等，这些以服务业为主的行业，有些在技术上早已能够实现，这类无需天赋，只要经过训练就可以轻易被掌握的技能，在未来的淘汰率都高达九成以上。

时代的变化，唐山收费站的大姐没想到，那些被机器人取代了岗位的富士康员工也没想到……

在这个时代的车轮碾压下，没有人是可以逃离的，如果不做好准备，如果没有这方面的危机意识，那么当噩运来得时候，往往会招架不住，犹如天塌。

稳定，已经不符合这个时代的主流思维，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永远存在的，只有一个饭碗是超级稳定的， 那就是：能力。

有本事的人到哪都有饭吃，即使身背巨债，依旧可以东山再起。

认清这个时代，拥抱这个时代，然后活好余生。