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安徽弘学教育科技有限公司招聘(潜山招聘网、潜山人才网招聘专题54)

来源:潜山招聘网 时间:2018-03-07 作者:潜山招聘网 浏览量:


详细招聘信息进:

http://www.qszpw.net/zhiwei/company-36364.html


安徽弘学教育科技有限公司是合肥名思教育集团旗下首家主打一对一个性化辅导、6人特色班组课等项目的独立运营品牌,是CCTV中学生频道授权教育基地。弘学教育依托合肥总部运营、教研、管理、服务等多种优势,由业内知名教育集团高管回乡创办,致力于打造潜山本土第一教育品牌,欢迎有志之士加入我们的团队!


招聘岗位:班主任/学习管理师/教务老师

招聘人数:1人

学历要求:大专

岗位职责:

1.关心学生的学习及生活,对学生的教学进度追踪及了解,引导改进学生的学习习惯

2.做好老师-学生-家长间的桥梁作用,及时跟家长沟通孩子学习情况,定期回访

3.负责维护协调好日常授课及教室秩序

4.做好教师及学生上课考勤纪录,配合咨询师、教任课老师完成教学任务

5.做好保单、续费、转介绍等后期跟进工作。

任职要求:

1.大专或以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业,有教育行业招生或教育类产品营销经验者优先

2.热爱教育工作,喜爱与学生交流,善于沟通,富有亲和力和感染力

3.工作认真负责,良好的服务意识和协作精神,具备处理问题的灵活性和应变能力

4.具有较强的团队意识与抗压能力


招聘岗位:行政文员

招聘人数:1人

学历要求:大专

岗位职责:

1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作

3、负责每月统计公司员工的考勤情况,核实校区人员工资。

4、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务

任职资格:

1.有较强的服务意识,熟练使用办公软件。

2.大专以上学历,文秘、行政管理、人力资源专业优先考虑;

3.具备良好的沟通能力,协调能力,有责任心,性格开朗活波、有亲和力。

4.普通话标准


招聘岗位:咨询师

招聘人数:1人

学历要求:大专

岗位职责:

1、负责接听咨询电话,为家长提供专业的咨询,并记录有效信息以备回访;

2、深刻理解个性化教育服务产品,准确把握家长、孩子的个性化教育需求,通过预约家长及学生来校区面谈咨询,并让适合学生的老师与学生沟通促成教育服务合作;

3、根据教学流程对学生的学习状况做出测评分析与诊断,制定初期个性化辅导计划与方案;

4、跟踪辅导方案的实施及维护,定期进行回访。

岗位要求:

1.大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;

2.形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;

3.热爱咨询业,有良好的沟通技巧,有进取心,应变能力强;

晋升体系:

专业路线:初级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→金牌咨询师

管理路线:优秀咨询师→咨询主管师→咨询经理师→咨询总监

综合路线:咨询主管→校区总监(校长)→区域经理

薪酬待遇:

底薪+绩效+奖金

缴纳五险、享受国家法定节假日、节假日礼物、带薪旅游等等


招聘岗位:市场专员

招聘人数:1人

学历要求:大专

岗位职责:

1、协助校长执行校区的市场推广计划并制定具体的活动方案;

2、联系和协调合作单位,配合市场推广活动;

3、全面执行市场推广方案,做好市场推广的活动预算,控制活动成本并监督执行过程掌握执行进度;

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意

5、渠道拓展与维护

6、完成校长所安排的其他任务

任职条件:

1、专科以上学历

2、有市场推广经验者优先

3、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力

4、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力

5、吃苦耐劳,敢于迎接挑战

福利待遇:

1.行业领先的薪资(底薪+提成+有关奖励)

2.五险+节日礼品+加班补贴+交通补贴

3.年度旅游---每年统一组织1--2次外出旅游

4.享受国家规定的所有法定假日,春节假在8---10天

5、每年暑期结束时会短休3--5天

6、每年都会组织年会,全体员工欢聚一堂,载歌载舞,施展才艺


招聘岗位:储备干部

招聘人数:1人

学历要求:大专

岗位职责:

1、负责校区的数据汇总分析,进行问题的提出和解决跟进;

2、负责协调,领导、培养校区营销、教学、教研各部门,确保各部门完成经营目标和业绩,良性运营;

3、负责校区教学,教研、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导;

4、负责制定校区月度、季度,年度的工作计划,组织实施并监督;

5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见;

6、负责校区内部人员的管理,优化核心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,优化校区各项行政规范,创造良好的工作氛围。

7.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作以及项目的开展

8、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司品牌影响,提高市场占有率;

9、其它支持性工作。

任职资格:

1.文化课基础扎实,有较强的学习欲望,愿意从事教育行业;

2.良好的人际理解与沟通能力;

3.工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。

4.工作条理性强;具备市场营销、管理、开拓等相关知识,有销售技巧和销售理念;

5.了解各部门各岗位的工作职责和工作内容,熟悉培训机构运营管理模式;


招聘岗位:学科老师

招聘人数:1人

学历要求:本科

岗位职责:

1、熟悉小、初、高中任意一门教材,对安徽省中高考知识有一定的见解。

2.面对不同的学生提出个性化的授课方案,进行一对一高质量的课程讲解或班课授课

3.授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受授课的效果,关注学生成绩的提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动,开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学

5.语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生及家长进行沟通交流

任职要求:

1、有教师资格证者或师范专业的优先;

2、有授课、辅导、家教经验、学校教学经验或培训机构任教者优先。

福利待遇:

1.行业领先的薪资(底薪+课时费+有关奖励)

2.五险+节日礼品+加班补贴+交通补贴

3.年度旅游---每年统一组织1--2次外出旅游

4.享受国家规定的所有法定假日,春节假在8---10天

5、每年暑期结束时会短休3--5天

6、每年都会组织年会,全体员工欢聚一堂,载歌载舞,施展才艺

晋升渠道:教师-学科带头人-教学主管-教学校长


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